Capital Federal (Agencia Paco Urondo, publicado en ¡ojo! La Nación, por Silvia Stang)
Del 15 al 23%. En ese rango se moverían este año, según se prevé, los incrementos de salarios pactados entre sindicatos y empresas o cámaras empresariales. El primer porcentaje es, en rigor, cercano al aumento que los empleadores dicen que otorgarán; el segundo remite a las aspiraciones de los gremios, que se preparan para demandar mejoras de un 20% en promedio. Pero, más allá de cómo se dé la dinámica de cada negociación, las diferencias entre unos y otros sectores de la actividad -en cuanto a la realidad de la que vienen y al escenario que los espera-, terminarían provocando una dispersión de los niveles de subas, dentro de la franja mencionada.
El punto de partida para hablar de números es la inflación esperada. En eso se basa, por ejemplo, la expectativa de 146 directivos de empresas entrevistados a fines de 2009 por SEL Consultores: cuando se les preguntó sobre la mejora salarial que se daría este año, el promedio de las respuestas arrojó un 15,2%. En la consultora Prefinex proyectan un 2010 con un alza del 19% para los salarios en blanco, un resultado que bien podría darse si se tiene en cuenta que las perspectivas expuestas por los empresarios se conjugarán con las presiones sindicales....
lea la nota completa aqui
Del 15 al 23%. En ese rango se moverían este año, según se prevé, los incrementos de salarios pactados entre sindicatos y empresas o cámaras empresariales. El primer porcentaje es, en rigor, cercano al aumento que los empleadores dicen que otorgarán; el segundo remite a las aspiraciones de los gremios, que se preparan para demandar mejoras de un 20% en promedio. Pero, más allá de cómo se dé la dinámica de cada negociación, las diferencias entre unos y otros sectores de la actividad -en cuanto a la realidad de la que vienen y al escenario que los espera-, terminarían provocando una dispersión de los niveles de subas, dentro de la franja mencionada.
El punto de partida para hablar de números es la inflación esperada. En eso se basa, por ejemplo, la expectativa de 146 directivos de empresas entrevistados a fines de 2009 por SEL Consultores: cuando se les preguntó sobre la mejora salarial que se daría este año, el promedio de las respuestas arrojó un 15,2%. En la consultora Prefinex proyectan un 2010 con un alza del 19% para los salarios en blanco, un resultado que bien podría darse si se tiene en cuenta que las perspectivas expuestas por los empresarios se conjugarán con las presiones sindicales....
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